工作職責:流程的調研和宣傳培訓;流程的梳理和優化;制定流程文件和流程管理原則;建立流程管理體系;流程評審和優化改進與完善;對相關部門作流程管理體系的培訓;提交流程優化方案。
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公司介紹:總部位于聯合國人居典范城市——張家港市,是中國新能源行業龍頭企業之一。目前,集團擁有員工5000余名,旗下子公司200余家,集團現有業務涵蓋新能源、新金融、新農業和現代服務業四大板塊,并已建成上海和蘇州兩大管理中心,直屬機構輻射全國重點省市的管理布局,以及遍布全球80多個國家和地區的銷售服務網絡。2015年集團資產突破兩百億元,位居中國民營企業500強之列。2016年集團預計銷售收入250億元,2020年力爭實現千億營收目標。
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預計年薪:?200,000-400,000
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開放說明:新增職位 流程部完善
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所屬部門:運營部
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招聘人數:3個
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部門介紹:基本不帶下屬 屬于運營部下面的流程管理這塊,目前1個總監,2個經理。此崗屬于總部的。
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匯報對象:總監
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下屬團隊:1
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工作地點:江蘇省 蘇州市 張家港經濟開發區
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年齡要求:45以內(必須)
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背景要求:大型企業背景,性質不限,不限制造,也不限是民營、國企、外企。 偏重企業流程
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經驗要求:
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1. 必須有集團性質、大型企業流程制度建設、管控等經驗,企業類型不限,熟悉整個集團的流程管理。
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2. 至少5年相關工作經驗。
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任職要求:
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1、本科及以上學歷;
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2、優秀的溝通、協調能力,有帶團隊管理工作經驗;
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3、掌握流程管理的方法論,熟悉企業流程管理。
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